Trước tiên, xét về cơ cấu dân số tại Bình Dương
Để góp phần tạo nên sự phát triển của nền kinh tế một tỉnh thành, một khu vực thì dĩ nhiên dân số địa phương chính là một yếu tố không thể thiếu. Hiện tại, bên cạnh người dân bản địa được sinh ra và lớn lên tại Bình Dương thì nguồn dân số tại đây phần lớn còn là những người dân nhập cư. Một số thông tin về cơ cấu dân số tỉnh Bình Dương như sau: "Năm 2018, Bình Dương là đơn vị hành chính Việt Nam đông thứ bảy về số dân, xếp thứ tư về Tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP), xếp thứ ba về GRDP bình quân đầu người, đứng thứ 18 về tốc độ tăng trưởng GRDP. Với 2.163.600 người dân[2], GRDP đạt 317.786 tỉ Đồng (tương ứng với 13,6631 tỉ USD), GRDP bình quân đầu người đạt 146,9 triệu đồng (tương ứng với 6315 USD), tốc độ tăng trưởng GRDP đạt 9,5%". Theo đó, cơ cấu dân số ở Bình Dương vẫnvẫn đang là dân số trẻ, dân số trong độ tuổi lao động chiếm 75,6%, từ 60 tuổi trở lên chiếm 5%.
Như vậy, ta có thể thấy rằng, Bình Dương là một khu vực rất tiềm năng cho sự phát triển của nhiều công ty dịch vụ cung ứng lao động. Nếu bạn đang băng khoăn về thủ tục hay kinh nghiệm mở công ty cung ứng nhân lực, bạn có thể tham khảo thêm tại ĐÂY.
Xét về điều kiện địa lý và sự phát triển của nền kinh tế Bình Dương
Bình Dương là tỉnh thành giáp ranh với khu vực Sài Thành hoa lệ, nền kinh tế của khu vực nơi đây cũng ít nhiều chịu sự chi phối của "anh cả" Sài Gòn. Với một vị trí khá thuận lợi để giao lưu với Sài Gòn, tạo nên sự phát triển của nền kinh tế của tỉnh nhà. Một số khu công nghiệp lớn đang tề tựu về Bình Dương như:
- Khu công nghiệp sóng thần I
- Khu công nghiệp sóng thần II
- Khu công nghiệp Đồng An
- Khu công nghiệp Nam Tân Uyên
- Khu công nghiệp Tân Đông Hiệp A
- Khu công nghiệp VSIP - Việt Nam Singapore
- Khu công nghiệp Việt Hương
- Khu công nghiệp Mỹ Phước 1, 2, 3, 4 và 5
 |
| Chợ Thủ Dầu Một - Trung tâm mua sắm sầm uất tại Bình Dương |
Chắc hẳn những cái tên không công nghiệp trên đã không còn quá xa lạ đối với nhiều người tại khu vực Bình Dương vì nó đã giải quyết công ăn việc làm cho hàng ngàn công nhân tỉnh nhà. Trong số những khu công nghiệp trên có đến hơn 600 dự án đầu tư nước ngoài với một hạ tầng cơ sở kỹ thuật rộng lớn, quy mô. Với sự xuất hiện của hàng loạt những khu công nghiệp lớn đã tạo nền tảng cho sự xuất hiện của hàng loạt những cái tên nổi tiếng của dịch vụ cung ứng lao động như: Đại Thiên Phúc, Tường Vy, Dịch vụ lao động Bình Dương, công ty cung ứng nhân lực Trường Thịnh....
Hàng loạt những khu đô thị đang ngày càng phát triển
Bên cạnh sự phát triển của hàng loạt những khu đô thị là sự ra đời của nhiều khu đô thị, tạo nên cuộc sống đầy đủ cho người dân về mọi mặt như cơ sở vật chất, tiện ích khu vực... Sự phát triển của nhiều khu đô thị khiến cho nhiều người dân trên nhiều vùng miền đất nước tề tựu về đây để lập nghiệp, và nó đã tạo nên xu hướng phát triển của nhiều trung tâm dịch vụ cho thuê lao động hiện nay.
STT
|
Tên đô thị
|
Loại đô thị
|
Diện tích
(km²) |
Dân số
(người) |
Mật độ dân số
(người/km²) |
1
| Thành phố Thủ Dầu Một | Loại I |
118,67
|
325.551
|
2.743
|
2
| Thành phố Thuận An | Loại III |
83,69
|
438.922
|
5.245
|
3
| Thành phố Dĩ An | Loại III |
60,1
|
380.730
|
6.350
|
4
| Thị xã Bến Cát |
Loại III
|
234,4224
|
203.420
|
868
|
5
| Thị xã Tân Uyên | Loại III |
192,5
|
190.564
|
990
|
6
| Thị trấn Dầu Tiếng | Loại V |
29,88
|
16427
|
550
|
7
| Thị trấn Phước Vĩnh | Loại V |
32,56
|
10561
|
324
|
8
| Thị trấn Tân Thành | Loại V |
26,88
|
8.568
|
322
|
9
| Thị trấn Lai Uyên | Loại V |
88,3593
|
32.028
|
362
|
Đặc thù về lao động tỉnh Bình Dương
Để nói về những đặc thù về tình hình nguồn lao động của tỉnh Bình Dương, tôi muốn bạn tham khảo nội dung dưới đây:
"Theo thống kê, với nhu cầu lao động của các thành phần kinh tế, mỗi năm, Bình Dương cần thêm từ 30.000 - 40.000 lao động trong khi lực lượng lao động tại chỗ của tỉnh chỉ cung ứng được hơn 1/3 nhu cầu. Do vậy, hàng năm Bình Dương phải thu hút lao động ngoài tỉnh khoảng trên 20.000 người. Số lao động ngoài tỉnh hiện đang làm việc trong các khu công nghiệp chiếm khoảng 90%; nếu tính chung cho các loại hình doanh nghiệp, lao động ngoài tỉnh chiếm khoảng 60%".
Với những thông tin trên bạn có thể thấy được rằng, nền kinh tế Bình Dương đang ngày càng phát triển và lực lượng lao động tỉnh nhà hiện chưa thể đáp ứng được hết nhu cầu lao động mong muốn. Và để giải quyết được nhu cầu của doanh nghiệp cũng như đáp ứng được mong muốn tìm việc làm cho người dân tỉnh nhà và các tỉnh lân cận, dịch vụ cung ứng nhân sự ra đời là điều hết sức cần thiết. Bên cạnh đó, việc phát triển đội ngũ nhân sự trẻ từ trong trường lớp cũng là một yếu tố được tỉnh Bình Dương quan tâm trong thời gian gần đây. Từ những việc cơ bản như đổi mới phương thức giáo dục, nâng cao chất lượng THPT, nâng cao năng lực cạnh tranh và sức hút của môi trường đầu tư....
 |
| Đại Thiên Phúc - Trung tâm dịch vụ cung ứng lao động uy tín tại Bình Dương |
Một số trường đại học tại Bình Dương được nhiều người biết đến như:
- Đại học Bình Dương
- Đại học Thủ Dầu Một
- Đại học Kinh tế- Kỹ thuật Bình Dương
- Đại học quốc tế Miền Đông
- Đại học Việt - Đức
- Đại học Mở Tp.HCM (Cơ sở Bình Dương)
- Đại học Thủy lợi (Cơ sở Bình Dương)
- Trường Sĩ quan Công binh - Đại học Ngô Quyền (Quyết định số 1359/QĐ-TTg).Cao đẳng Y tế Bình Dương
- Cao đẳng Nghề Việt Nam - Singapore
- Cao đẳng nghề Đồng An
- Cao đẳng nghề kỹ thuật công nghệ
- Trường Trung cấp nghề tỉnh Bình Dương
- Trường Trung cấp nghề Thủ Dầu Một
- Trường Trung cấp Nông Lâm nghiệp
- Trường Trung cấp Kinh tế Tài chính
- Trường Trung cấp Bách Khoa
- Trường Trung cấp nghề Việt - Hàn Bình Dương
- Trường trung cấp kinh tế và công nghệ Đông Nam
- Trường Trung cấp Mỹ thuật Văn hóa Bình Dương
Trên đó là những lý do để giải thích cho vấn đề tại sao dịch vụ cho thuê nhân sự Bình Dương ngày càng phát triển. Hi vọng bài viết trên đã giúp ích cho bạn đọc. Nếu còn vấn đề gì cần giải đáp, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn chi tiết và cụ thể nhất: https://daithienphuc.com.vn/
0 nhận xét:
Đăng nhận xét